Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und lösungsorientierter Arbeit an konkreten Situationen und Handlungsfeldern.
Als Coaches beraten wir Einzelpersonen – vorwiegend Führungskräfte – im beruflichen Zusammenhang. Je nach Position und individuellem Anliegen können sehr unterschiedliche Themen im Vordergrund stehen:
- Reflexion und Gestaltung der Führungs- und Leitungsrolle
- Entwicklung von Zielen und Überprüfung von Entscheidungen
- Führung durch Kommunikation und Umgang mit Konflikt- und Problemsituationen
- Gestaltung von Strategie- und Veränderungsprozessen
- Vorbereitung auf die Übernahme neuer Aufgaben, Funktionen oder einer Führungsverantwortung
- Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
- Karriere- und Berufswegfragen
- Umgang mit beruflichen Problemsituationen, Stress und Belastung
- Selbstmanagement, Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
Vorgehensweise
In einem Erstgespräch möchten wir Sie und Ihr Anliegen, Ihre Ziele und Ihre Erwartungen an das Coaching kennenlernen.
In den nächsten Schritten steht dann die Reflexion und Bearbeitung Ihrer Themen im Vordergrund. Hierbei geben wir Ihnen als Coaches Feedback und Denkanstöße. Dabei sind uns Werte wie dem Interesse für Ihr Anliegen, Vertrauen, Wertschätzung und Empathie wichtig.
Neben Lern-, Reflexions- und Erkenntnisprozessen geht es im Coaching insbesondere darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und deren Umsetzung in die Praxis zu planen und konkret vorzubereiten.
Die Gesamtdauer des Coachings richtet sich nach Ihren Anliegen und individuellen Zielen.
Für das Coaching stehen Ihnen unsere Beratungsräumlichkeiten in Bremen-Findorff zur Verfügung. Gern kommen wir aber auch zu Ihnen in Ihr Unternehmen.